Resources
Recomandam:
- 27.05.2010 | 09.00 Stress Management
- 31.05.2010 | 18.00 Business Networkin...
- 01.06.2010 | 18.00 Digital Marketing ...
- 02.06.2010 | 09.00 Trust in bussines
- 10.06.2010 | 09.00 Stress Management
Management Development
Evenimente: 9
Fara un management bun, companiile tind sa devina foarte rapid necontrolabile si haotice. Un management bun adauga atribute esentiale organizatiei cum ar fi ordinea si consecventa, necesare atingerii unor parametrii cum ar fi calitatea si profitabilitatea produselor sau serviciilor.
Managerii performanti reusesc sa ii inspire pe angajati sa obtina performante de varf, reusesc sa entuziasmeze, sa uneasca energiile unor personalitati diferite in atingerea unui scop comun si determina echipele de lucru sa atinga obiective tot mai ambitioase.Dezvoltarea managementului este un obiectiv important pentru orice organizatie care isi doreste sa se dezvolte.
| Data | Titlu | Locatie | Oras |
|---|---|---|---|
| 27.05.2010 | Stress Management | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 31.05.2010 | Business Networking cu Filipe Carrera | Camera de Comert si Industrie a Romaniei | Bucuresti |
| 01.06.2010 | Digital Marketing cu Filipe Carrera | Camera de Comert si Industrie a Romaniei | Bucuresti |
| 10.06.2010 | Stress Management | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 22.06.2010 | Time Management | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 24.06.2010 | Managing Change | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 12.07.2010 | Time Management | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
Business Skills
Evenimente: 7
Oamenii cu succes in business au anumite caracteristici comune printre care: dorinta de educare continua, motivare, hotarare, ambitie, aspiratii inalte, viziune si multa pasiune. In afara de aceste caracteristici personale ce mai poate duce la rezultate de exceptie? Cu siguranta abilitatile si competentele pe care le are fiecare. Acestea sunt tot la fel de importante ca si caracteristicile native atunci cand este vorba de succes si performanta.
| Data | Titlu | Locatie | Oras |
|---|---|---|---|
| 14.06.2010 | Negotiation Essentials | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 15.06.2010 | Business Networking | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 25.06.2010 | Key Account Management | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 05.07.2010 | Relationship Management | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 09.07.2010 | Negotiation Essentials | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 19.07.2010 | Business Networking | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 23.07.2010 | Key Account Management | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
Personal Development
Evenimente: 5
Dezvoltarea personala inseamna sa devii constient de abilitatile si competentele pe care le ai, pentru a reusi sa realizezi nu doar cerintele jobului, ci si propriile obiective. Acest proces presupune recunoasterea slabiciunilor personale si depunerea efortului necesar pentru depasirea acestora. Dezvoltarea personala implica schimbare. De cele mai multe ori este vorba in primul rand despre schimbari la nivelul propriului comportament, al sentimentelor, abilitatilor, competentelor si gandurilor proprii.
| Data | Titlu | Locatie | Oras |
|---|---|---|---|
| 02.06.2010 | Trust in bussines | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 11.06.2010 | Anger Management | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 08.07.2010 | Trust in bussines | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 12.07.2010 | Active Listening | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
| 13.07.2010 | Anger Management | Hotel Dacia RRT | Bucuresti |
(C) ProActive Solutions
Cursuri